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Découvrir le programme "Recrutement clés en main"
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Votre solution de recrutement


Votre solution de recrutement | Participer...

Vous voulez assurer des missions de qualité en informatique de gestion !

  • Vous disposez de cadres compétents pour encadrer de nouveaux collaborateurs.

  • Vous voulez recruter des consultants formateurs, des consultants avant vente, des chefs de projet.

  • Vous n’avez pas le temps, ni les ressources pour les former.

  • Les candidats opérationnels sur le marché sont trop chers.

Une solution :
L'offre "Recrutement clés en main"


Qu’est ce que c’est ?


  • Un programme de formation de 315 Heures conçu, organisé et animé par Pedagogic Agency et Sage
  • Des candidats sélectionnés par vous
  • Une formation sur le métier de consultant en informatique de gestion et une formation sur les poduits Sage


Comment ça marche ?


Etape 1 – Réunion d’information
Déclaration de votre intention d’embauche à Sage.
Vous adhérez au programme "Recrutement clés en main".
 
Étape 2 – Journée d’entretien avec les candidats
Pendant une journée, vous avez des entretiens de 10 minutes avec les candidats
 
Étape 3 – Sélection des candidats
Vous convoquez les candidats que vous avez sélectionnés suite à la journée d’entretiens pour valider leur entrée dans la formation et leur embauche.
Vous signez une promesse d'embauche ou un contrat pour les candidats que vous avez retenu.
 
Étape 4 – Formation
Formation de 45 jours.
 
Étape 5 – Certification
Pedagogic Agency et Sage
 
Étape 6 – Intégration
Intégration des candidats dans votre entreprise



Les bénéfices


Un ou plusieurs consultants sélectionnés, formés et certifiés.
Des missions de conseil, de mise en service et de formation assurées dans des conditions économiques satisfaisantes.
Vous disposez d’une nouvelle filière de recrutement : Ingénieur Commerciaux, téléacteurs, consultants,…



Les réalisations


Pedagogic Agency est une société de conseil et de formation dont les dirigeants font partie depuis plus de 18 ans de l'écosystème Sage.

Avec les encouragements de Sage, elle a organisé un processus de recrutement et de formation de consultants depuis 2006. Ce processus a permis à plus de 70 personnes, en quatre promotions, d’être formés, de rencontrer des partenaires et d’intégrer avec succès cet écosystème.









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